創能黨支部成立于2011年，支部現有黨員9名，黨員平均年齡為35歲，是一支充滿激情與活力的年輕黨員隊伍。近年來，創能支部以先鋒團隊為載體，組建了職工關愛領軍團隊、文化領軍團隊、創新領軍團隊，極大地促進了員工成長，推動了企業持續健康的發展。

堅持貫徹人才是企業發展的基礎，組建“職工關愛”領軍團隊

推行主題授課職工成長計劃，根據企業年度工作安排和職工培訓需要，制定專題授課計劃，通過外請專家授課、黨員分享交流等形式，促進員工成長；開展黨員導師結對項目，牽頭對職工中的優秀分子、業務骨干開展一對一黨員幫帶，為組織發展、企業發展奠定人才基礎，目前企業已經自主培養工程師、助理工程師10余名。

主題授課職工成長計劃

黨員導師結對項目

堅持文化是企業發展的粘合劑，組建文化領軍團隊

團隊堅持黨建引領企業文化，推動黨員、職工凝聚力建設，團結帶領黨員、職工心往一處想，勁往一處使。結合傳統節日并依托群團骨干，組織開展豐富多彩的文化活動，如清明節“青團連心”、母親節手工花制作、夏日送清涼、清潔家園等等。按照支部年度工作計劃;還開展了“1+X”暖心走訪、困難職工幫扶救助等關愛項目，與弱勢群體一起分享企業和黨組織發展的成果。

困難幫扶

員工旅游

文化活動

主題黨日

堅持創新是企業發展的動力，組建了創新領軍團隊

在研發領域，公司積極響應國家節能減排的號召，主動與清華大學開展合作，引進清華大學先進的理念和科研技術; 經過六個多月的市場調研分析，進行項目成果轉化應用，開展的“印染廢水余熱回收”項目獲得“省重大專項”基金獎勵。